Komunikacja językiem korzyści

Ogólny cel szkolenia:

• Wyposażenie uczestników w umiejętności stosowania języka korzyści w różnych sytuacjach, w tym w sprzedaży, negocjacjach i zarządzaniu.

• Zapoznanie uczestników z praktycznymi zastosowaniami języka korzyści.

• Wzrost skuteczności komunikacji uczestników w różnych sytuacjach zawodowych.

Część I: Wprowadzenie (czas trwania: 30 minut)

1. Przedstawienie się uczestników i prowadzącego.

2. Omówienie celów i oczekiwań szkolenia.

3. Wprowadzenie do tematu komunikacji językiem korzyści.

Cele:

• Zapoznanie uczestników z tematem komunikacji językiem korzyści.

• Wyznaczenie celów szkolenia.

Część II: Właściwa komunikacja (czas trwania: 60 minut)

1. Przedstawienie znaczenia właściwej komunikacji.

2. Omówienie sposobów wykorzystania komunikacji językiem korzyści.

3. Praktyczne przykłady zastosowania komunikacji językiem korzyści.

Cele:

• Wyposażenie uczestników w umiejętności stosowania właściwej komunikacji.

• Zapoznanie uczestników z możliwościami wykorzystania komunikacji językiem korzyści.

Część III: Język korzyści w sprzedaży (czas trwania: 60 minut)

1. Przedstawienie sposobów wykorzystania języka korzyści w sprzedaży.

2. Omówienie praktycznych zastosowań języka korzyści w sprzedaży.

3. Ćwiczenia praktyczne w grupach.

Cele:

• Zapoznanie uczestników z wykorzystaniem języka korzyści w sprzedaży.

• Wyposażenie uczestników w umiejętności wykorzystania języka korzyści w sprzedaży.

Część IV: Język korzyści w negocjacjach (czas trwania: 60 minut)

1. Przedstawienie sposobów wykorzystania języka korzyści w negocjacjach.

2. Omówienie praktycznych zastosowań języka korzyści w negocjacjach.

3. Ćwiczenia praktyczne w grupach.

Cele:

• Zapoznanie uczestników z wykorzystaniem języka korzyści w negocjacjach.

• Wyposażenie uczestników w umiejętności wykorzystania języka korzyści w negocjacjach.

Część V: Język korzyści w zarządzaniu (czas trwania: 60 minut)

1. Przedstawienie sposobów wykorzystania języka korzyści w zarządzaniu.

2. Omówienie praktycznych zastosowań języka korzyści w zarządzaniu.

3. Ćwiczenia praktyczne w grupach.

Cele:

• Zapoznanie uczestników z wykorzystaniem języka korzyści w zarządzaniu.

• Wyposażenie uczestników w umiejętności wykorzystania języka korzyści w zarządzaniu.

Część VI: Podsumowanie i wnioski (czas trwania: 30 minut)

1. Podsumowanie omawianych zagadnień.

2. Omówienie wniosków i refleksji uczestników.

3. Zakończenie szkolenia.

Cele:

• Podsumowanie omawianych zagadnień.

• Wnioski i refleksje uczestników szkolenia.

• Zakończenie szkolenia.